모의면접을 넘어 기업‧직무 설정부터 최종 합격까지 채용 전 과정 체험

세명대학교(총장 권동현) 대학일자리플러스센터 재학생 맞춤형 고용서비스팀은 9월 10일부터 11일까지 1박 2일간 재학생을 대상으로「모의채용캠프_전지적 채용 시점」을 운영한다.

이번 프로그램은 기존의 단순 모의면접 중심 취업캠프에서 벗어나 학생들이 실제 채용의 전 과정을 직접 경험하고, 지원자와 평가자의 관점을 동시에 체득할 수 있도록 구성한 실전형 채용 시뮬레이션 프로그램이다.

특히 ‘직무 탐색부터 채용 의사결정까지 연결하는 전 과정 몰입형 취업교육’을 목표로 학생들이 직무를 탐색하고 채용 프로세스를 이해하는 것은 물론, 지원자와 평가자 양쪽의 관점에서 취업 준비를 점검할 수 있도록 구성했다.

참가자들은 3개의 채용 트랙을 통해 기업 설정, 채용공고 작성, 서류 및 면접 평가, 최종 합격 발표까지 채용의 A to Z를 경험한다. 또한 역할극(RP), PT면접, 인성면접 등 3종 면접을 실전 형태로 수행하고 전문강사의 즉각적인 피드백을 받으며 면접 대응력을 높일 예정이다.

이번 캠프는 Process(과정)·Perspective(관점)·Practice(실전)·Progress(성장)의 4P 전략을 기반으로 운영되며, 캠프에서 직접 작성한 채용공고와 평가표 등의 결과물을 자신의 목표 직무에 필요한 준비 기준으로 활용할 수 있도록 해 직무 탐색부터 채용 의사결정까지의 경험을 실제 진로·취업 준비로 연결하는 데 중점을 둔다.

세명대학교 대학일자리플러스센터 관계자는 “이번 캠프를 통해 학생들이 채용의 전 과정을 직접 경험하고 지원자와 평가자의 관점을 모두 이해함으로써 자신의 취업 준비 수준을 객관적으로 점검하는 기회가 되길 기대한다”며 “앞으로도 학생들의 전공과 진로 특성을 반영한 실전형 취업 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”고 말했다.

자세한 사항은 세명대학교 대학일자리플러스센터(043-649-7471)로 문의 가능하다.