■ 전임교원(정년계열 7)

학부()

초빙분야

초빙

인원

초빙조건

초빙우대사항

(필수사항 아님)

행정학과

행정정책

1

 · 정책학전공자

 

사회복지학과

아동/청소년복지

1

 

 · 사회복지현장 경력자

 · 아동/청소년복지전공자 및

   사회복지사1급자격증 소지자

화장품뷰티

생명공학부

화장품소재효능평가

1

 

 · 산학협력실적 우수자

 · 화장품 산업체 경력 3년이상

 · 화학,화학공학,생명공학 전공자

작업치료학과

작업치료평가

1

 · 작업치료면허 소지자

 · 임상경력 5년이상

바이오제약

산업학부

생명공학

1

 · 생명공학전공자

   (학부 및 박사)

 · 천연물성분분석 및 효능평가

   강의 가능자

 · NGS기반 물질탐색 및 분석

   강의 가능자

 · 천연물 관련 산업체 경력자

컴퓨터학부

컴퓨터학 전분야

1

 · 컴퓨터학 전분야

   (학부와 대학원전공이 컴퓨터학 전공자)

 · 컴파일러 및

   프로그래밍언어 수업가능자

정보통신학부

IoT 및 인공지능

1

 

 · 연구경력 및 산학협력 경력자

 

 ■ 산학협력중심교원(1)

학부()

초빙분야

초빙

인원

초빙조건

초빙우대사항

(필수사항 아님)

화장품뷰티

생명공학부

화장품제형

1

 · 산학협력중심교원 자격 충족자

 · 정부국책사업경력자

 · 화학,화학공학,생명공학

   전공자

 

 ■ 교육중심교원(1)

학부()

초빙분야

초빙

인원

초빙조건

초빙우대사항

(필수사항 아님)

임상병리학과

해부생리

1

 · 임상병리 면허소지자

 · 병원경력 15년이상

 

 1. 공통

 

  가. 사립학교 교원자격에 해당하고, 교원임용에 결격사유가 없는 자

 

  나. 본 대학교의 건학이념에 부합하고 교원으로서의 우수한 자질과 인성을 겸비한 자

 

  다. 해당분야의 박사학위 소지자를 원칙으로 함

 

  라. 초빙분야 임용조건 및 우대사항을 충족하는 자

 

  마. 초빙 학부/과에서 별도의 요건을 요구하는 경우 이 요건이 우선 함

 

 2. 정년계열 전임교원

 

  ▣ 최근 4년 이내 연구실적 300% 이상 (박사학위 논문 제외)

 

   - 논문만 인정, 지원서 별첨의 교원업적평가규정의 연구실적 인정기준에 따라 평가하며 SCI등 국제저명 학술지 논문 게재자 우대

 

 3. 산학협력중심교원

 

  가. 지원자격 일반

 

   - 중앙행정기관 등 국가기관, 공공기관, 일반 산업체 등에서 근무한 자

 

  나. 학위별 지원자격

 

   - 학사 학위 소지자 : 초빙분야와 관련된 직무에서 10년 이상 근무

 

   - 석사 또는 박사 학위 소지자 : 초빙분야와 관련된 직무에서 8년 또는 7년 이상 근무

 

  다. 기타사항

 

   - 국가재정지원사업 수행 및 취업·창업 관련 업무 유경험자 우대

 

   - 초빙분야 특허 소지자 우대

 

  라. 주요업무 내용

 

   - 전공 관련 학과 강의, 현장실습 지도, 인턴십, 캡스톤 디자인 교육 등의 산학협력 인력양성 - 취업/창업 지도, 국가재정지원사업 수행 및 관리 및 기타 산학협력 활성 업무

 

 4. 교육중심교원

 

  가. 학부()소속 교육중심교원

 

   - 박사학위 및 초빙 학부()의 요건을 충족한 자

 

 

 

 ※ 상기 제출 서류 중 1, 2, 3, 4, 5는 본교 소정양식을 사용.

 ※ 본교 소정양식인 교수초빙지원서, 연구실적목록, 산학협력과제수행실적, 산업체경력현황, 자기소개서/산학협력수행계획은 한글(hwp)

    작성하여 우편송부 및 파일을 E-mail(academic@semyung.ac.kr)로도 송부하여 주시기 바랍니다.(사진첨부 )

 

 

 1. 기 간 : 2019.3.6.() ~ 2019.3.14.() 18:00까지 (토요일, 일요일, 공휴일 제외)

 

 2. 제 출 처 : 세명대학교 교무연구처( 27136 충북 제천시 세명로 65 )

 

 3. 제출방법 : 방문 또는 우편(등기/택배)

 

  ※ 우편, 택배 접수의 경우 마감일 도착분에 한하며, 반드시 겉면에 "교원 신규채용 지원서류" 표기 요망

 

 

 1. 교원자격·초빙요건심사 : 지원자의 교원자격 기준과 연구실적 등의 공고조건(임용조건) 충족여부 심사

                                       (부적격자는 기초·전공심사를 실시하지 않음)

 

 2. 기초심사 : 지원자의 학력 및 경력에 대해 모집대상 전공분야와 일치하는지 여부 심사

 

 3. 전공심사 지원자의 연구실적을 본교의 교원업적평가 기준에 따라 평가하여 학문적 우수성과 교육능력 등을 심사. 일부학과(전공)의 경우, 학문분야의 특수성에 따라 공개강의평가를 실시할 수 있음

 

  ※ 기초심사 및 전공심사의 경우 통합하여 진행할 수 있음

 

 4. 면접심사 :

   기초·전공심사 결과 상위 후보자들을 대상으로 실시하며, 교원으로서의 자질과 인품, 의사발표의 논리성과 정확성, 학문분야의 발전가능성, 학생지도 능력, 대학발전에의 기여도 등을 종합적으로 심사

 

 

 1. 임용은 2019. 4. 1부로 계약제 전임교원으로 임용하고 재임용 조건은 본교 관련 규정에 의함

  ※ 전임교원(연봉제 계약)

   - 계약기간 : 교원인사규정에 따름

   - 책임시수 : 주당 9시간

  ※ 교육중심교원 (비정년계열, 연봉제계약)

   - 계약기간 : 최초 임용 2, 2년 단위로 재계약

   - 책임시수 : 주당 12시간

산학협력중심교원(비정년계열, 연봉제 계약)

 - 계약기간 : 최초 임용 2, 2년 단위로 재계약

 - 책임시수 : 주당 6시간 이내

 

 2. 취득학위(전공)2개 이상의 초빙 분야에 부합되더라도 이중지원 할 수 없음.

 

 3. 제출서류(교수초빙지원서, 연구실적목록 등) 작성 시 정확하게 작성하여야 하며, 제출서류를 허위로 기재한 사실이 발견될 경우 임용 후 라도 임용을 취소함.

 

 4. 외국어로 된 증빙서류는 반드시 본인이 날인한 번역문을 첨부하고 발행기관의 주소를 서류하단에 명기하여야 함.

 

 5. 서류미비, 허위기재, 착오기재 서류로 인한 심사상 불이익에 대하여 본 대학교는 책임을 지지 않음.

    (취득한 학위에 대해서는 학력검증을 실시함)

 

 6. 제출하는 모든 증명서는 원본이어야 하며, 부득이한 경우 원본 제시 후, 사본 제출.

 

 7. 단계별전형 후 면접대상자에 한해서만 개별 통지하며 서류심사 탈락자에 대해서는 별도의 공지사항 없음

 

8. 우편접수에 따른 문제발생 시 본 대학은 책임지지 않음.(제출 마감일 도착분에 한하여 접수)

 

 9. 초빙분야의 지원자가 현저히 적거나, 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

 

10. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 교원인사관련 규정에 따름.

 

11. 연구실적물 반환 신청은 임용심사 종료 후 2년 이내에 신청할 수 있으며 2년을 경과하면 본교 규정에 의해 폐기처분 함. 또한 반드시

      지원자의 명으로 신청하고 반환 받아야 함.

 

 12. 아동·청소년 성보호에 관한 법률 시행으로 성범죄 경력조회 결과에 따라 임용이 제한 될 수 있음

  ■ 문의처 : 세명대학교 교무연구처 교무연구팀

                  ☎ 043)649-1139, 1132 / Fax. 043)644-6966